Elena Febbretti

Depuis combien de temps travailles-tu chez SteriValves et quel est ton poste ?

Je travaille chez SteriValves depuis 2008. Dès le début, je me suis occupée à la fois de la comptabilité et des expéditions. J’avais déjà de l’expérience dans un contexte différent, dans un cabinet privé, et j’ai tout de suite aimé l’idée de travailler dans un environnement plus structuré où j’aurais la possibilité de collaborer avec des départements et des fonctions différentes de la mienne.

Comment l’entreprise a-t-elle évolué au fil des ans ?

Tout d’abord, l’entreprise a évolué en termes de taille : quand j’ai commencé, nous étions environ 15 employés, aujourd’hui nous avons pratiquement doublé. Cela a entraîné une meilleure organisation des processus et une gestion attentive des ressources humaines. De plus, en 2020, nous avons également déménagé dans un nouvel établissement, à courte distance, dans un environnement plus grand, plus fonctionnel et plus agréable, même si je dois avouer que j’ai encore une certaine affection pour le bureau où j’ai commencé à travailler chez SteriValves !

Qu’est-ce que tu aimes le plus dans ton travail ?

Je suis une personne précise et méticuleuse, donc travailler dans le domaine de la comptabilité correspond parfaitement à mes caractéristiques. J’apprécie d’avoir l’opportunité de collaborer avec les différents départements de l’entreprise ; cela rend le travail stimulant et me donne l’occasion d’apprendre continuellement de nouvelles choses.

Selon toi, quelle est la principale force de l’équipe SteriValves ?

Certainement le fait d’être une entreprise attentive à ses ressources, ce qui a été démontré même pendant cette période de pandémie : des protocoles de sécurité stricts ont été mis en place dès le début et les bureaux ont été organisés pour permettre le travail en télétravail. De plus, je peux dire que nous formons un beau groupe, beaucoup d’entre nous travaillent ensemble depuis longtemps et il y a une excellente entente. À mon avis, c’est essentiel : pouvoir travailler dans un environnement serein, en sachant que l’on bénéficie du soutien de ceux qui partagent l’expérience de l’entreprise avec vous, est essentiel pour se sentir bien au travail.